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Macht und Spiele und die Ordnung in Organisationen: Wie wirken sich "Macht & Spiele" auf die Ordnung in Organisationen aus?
Stefan Lehrner
Broschiert. Grin Verlag 2011-10.
ISBN 9783656034346
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Präsentation des Verlages
Wie wirken sich "Macht & Spiele" auf die Ordnung in Organisationen aus?
Erscheinungsjahr: 2011
Abmessungen: 210 mm x 148 mm x 4 mm
Von Lehrner, Stefan
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Politik - Politische Theorie und Ideengeschichte, einseitig bedruckt, Note: 2, FernUniversität Hagen (Kultur & Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Modul 2.8, Sprache: Deutsch, Abstract: Macht unterliegt in unserer Gesellschaft einer gewissen Tabuisierung.
Werden Personen, die nach einer Position oder einem öffentlichen Amt streben, nach ihrem Motiv gefragt, so geben sie meist an, es nur aus Sorge um die Sache, das Land, den Staat, aus Selbstlosigkeit zu tun. Das Wort Macht in diesem Zusammenhang zu benutzen würde fast anstößig wirken und den Benutzenden schnell in die Nähe radikaler Positionen rücken. Trotzdem ist Macht ein alltägliches Phänomen, jeder Mensch verbindet mit Macht ein Bild, doch worum handelt es sich wirklich, wie ist Macht zu greifen, zu beschreiben?
Nicht nur für die Akteure besitzt Macht eine wichtige Bedeutung, sondern auch für die Organisationen, die sich [ ] als ein Strukturmoment auffassen lässt, das in der reellen und formellen Subsumtion menschlicher Ko-Operation besteht. (Türk, 1995, S. 11) In einem Umfeld struktureller Zwänge entstehen verschiedene Machtquellen, die als Ungewissheitsquellen bezeichnet werden.
Diese Arbeit soll die Auswirkungen von Macht und Spiele auf die Funktion und Ordnung in Organisationen beleuchten und versuchen die Hypothese (Punkt 2) zu bestätigen
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